Neuorientierung

Auch mit 57 ist ein Jobwechsel möglich Eine Freundin, die weiß, wie mich das Thema berufliche Neuorientierung jenseits der 50 beschäftigt, hat den Kontakt zu Volker hergestellt. Volker hat mit 57 einen neuen Job gefunden. Im Interview spricht er über seinen Werdegang und was hilfreich bei der Jobsuche war.Volkers Beispiel zeigt, dass auch ein Jobwechsel mit 57 möglich ist. Seine Tipps: Bleib authentisch, nutze dein Netzwerk und sei offen für Neues. Ich finde: Volkers Geschichte macht Mut! https://youtu.be/Ml5VcQeR_uQ Volkers Beispiel zeigt, dass auch ein Jobwechsel mit 57 möglich ist. Seine Tipps: Bleib authentisch, nutze dein Netzwerk und sei offen für Neues. Ich finde: Volkers Geschichte macht Mut! Du willst auch wechseln? Dann zögere nicht, sondern vereinbare noch heute einen kostenlosen und unverbindlichen Termin mit mir. Telefonisch oder per ZOOM. Termin vereinbaren Im Termin klären wir, wie deine nächsten Schritte aussehen könnten und wie ich dich dabei unterstützen kann.

Du bist schon lange im Beruf und deine letzte Bewerbung liegt mindestens ein Jahrzehnt zurück?Doch jetzt willst – oder musst – du dich wieder mit dem Thema Jobsuche auseinandersetzen, weil eine berufliche Veränderung unumgänglich geworden ist. Dabei stellt sich schnell eine grundlegende Frage: Wo findet man heutzutage eigentlich Stellenanzeigen? Natürlich gibt es sie noch in Zeitungen. Für das Recruiting werden heute jedoch überwiegend digitale Kanäle genutzt. In einer Umfrage unter Führungskräften zur Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle aus dem Jahr 2023 gaben über drei Viertel der Befragten an, Jobportale im Internet für die Stellenbesetzung zu nutzen. WAS gilt heute eigentlich als Stellenanzeige – und warum fühlt sich die Jobsuche plötzlich so fremd an? Wer lange nicht auf Stellensuche war, erlebt den Arbeitsmarkt heute oft als unübersichtlich. Während früher der Blick in den Stellenmarkt der Zeitung genügte, gibt es heute zahlreiche digitale Plattformen und Suchbegriffe – und nicht immer ist klar, was alles als Stellenanzeige gilt. Dieser Beitrag gibt dir eine erste Orientierung und richtet sich an Menschen über 50, die eine grobe Vorstellung ihrer beruflichen Richtung haben, aber unsicher sind, wo sie in der heutigen Arbeitswelt nach passenden Stellenanzeigen suchen sollen. WO du heute Stellenanzeigen findest – vom Stellenmarkt in der Zeitung zu Online-Jobbörsen Du kennst Jobbörsen vermutlich noch aus der Zeitung, als Stellenbörse oder Stellenmarkt. Inzwischen laufen die meisten Recruitingprozesse über Online-Jobbörsen. Das sind digitale Plattformen, auf denen eine große Bandbreite an Stellenanzeigen veröffentlicht wird. Für Stellensuchende sind diese Plattformen in der Regel kostenfrei nutzbar. Teilweise gibt es kostenpflichtige Zusatzangebote, etwa einen Lebenslauf-Service oder Bewerbertrainings. Finanziert werden die Jobbörsen überwiegend über die Gebühren, die Unternehmen für das Schalten von Stellenanzeigen zahlen. Foto: Geralt auf pixabay In Deutschland gibt es sehr viele Jobbörsen. Laut karriere.de gibt es über 1000 Stellenbörsen - sie bieten jeweils unterschiedliche Funktionen. Um Nutzerinnen und Nutzer an sich…

Woher das Sicherheitsdenken kommt und warum es manchmal unvernünftig ist, darum geht es in diesem Beitrag.

In 2023 sehe ich fünf Business-Trends, die allesamt nicht neu sind, sich aber fortsetzen und verstärken werden. Diese Trends begünstigen Menschen ab der Lebensmitte, die sich beruflich neu orientieren wollen.